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定制服务




服务与产品

一、企业单位课程体系

【模块一:宏观形势与战略管理模块】

全球金融市场动态及中国对外金融策略

国内宏观经济与热点问题解析

战略思维与战略运筹等

【模块二:人力资源管理模块】

变革时期的人力资源战略转型

战略性人力资源管理

企业人才梯队建设

岗位评价与薪酬设计

选人用人留人新智慧

团队管理

领导力测评与开发等

【模块三:企业经营管理与品牌打造模块】

战略市场营销与实战

企业变革与文化创新

管理沙盘模拟

“双创时代”下的创新与创业等

【模块四:卓越领导力与团队管理】

领导者的宏观视野

领导理念与执行力提升

选人用人留人新智慧等

【模块五:企业投融资与资本运作】

资本运作

投融资管理和企业资本运营等

【模块六:综合素质及修养】

商务谈判技巧

压力管理与心理调适

商务礼仪等


二、党政机关课程体系

【模块一:宏观经济、政治形势模块】

新形势下的世界格局与中国发展

全球金融市场动态及中国对外金融策略

国内宏观经济与热点问题解析等

【模块二:领导力与执行力提升模块】

新时期领导干部的全面素质建设

决策沟通与执行等

【模块三:党建创新与党建发展模块】

党的建设所面临的新形势

加快行政体制改革,建设服务型政府

当代中国政治体制改革与民主政治发展

【模块四:突发事件与应急管理模块】

突发事件应急管理体制与机制

转型期中国社会心理分析与政府策略等

【模块五:县域经济发展与城市规划建设模块】

区域经济与可持续发展

区域发展战略与招商策略

产业结构调整与相关政策分析等

【模块六:社会管理创新模块】

社会管理创新与实践

行政管理革新与服务型政府建设等

【模块七:综合素质及修养模块】

新时期干部的全面素质建设

压力管理与心理调适等

【模块八:传统文化及现代文化模块】

中国传统文化与现代管理

中国古代经典中的管理智慧等


三、高等院校课程体系

【模块一:高等院校校情解码】

高校人事工作与管理政策解读

高校教育教学工作与管理政策解读

高校科研工作与管理政策解读等

【模块二:执教能力培训】

教育信息化

教学能力训练

国际化教师英语培训

【模块三:团队拓展】

团队建设与效率提升

团队素质拓展


四、个人能力提升课程体系

五、定制化培训课程体系

本部分是根据客户的培训需求定制化设计,从客户所在行业、组织性质、战略发展、组织规模、组织现状等方面入手,经过调研分析、人才盘点、战略发展对人才需求分析、构建胜任素质模型或任职资格体系,最终设计培训规划、培训体系、课程体系、学习地图等,培训紧密围绕组织现状与发展、人才现状发展、人才成长与梯队建设等工作,使培训有效、科学、合理、适用,推动客户人力资源的成长与升值!

外部师资:

王通讯: 双高志远荣誉顾问;中国人才学理论的主要开拓者和奠基人之一,国家中长期人才规划专家顾问,中国人事科学研究院前院长,中国人力资源管理十佳人物,中央电视台百家讲坛人才战略主讲嘉宾,北京大学政府管理学院兼职教授。
黄卫平: 双高志远特聘专家;著名经济学家,中国人民大学经济学院教授、博士生导师,原中国世贸谈判首席经济学家,中国人民大学经济学院第一任院长,国务院特殊津贴获得者,中共中央政治局专题讲座老师。
刘书林: 双高志远特聘专家;清华大学马克思主义学院博士生导师,国家社会科学基金项目评审专家组成员,教育部“马克思主义理论研究和建设工程”重点教材编写组首席专家,曾获清华大学杰出人才奖。
郑日昌: 双高志远特聘专家;北京师范大学心理系教授、博士生导师、北京师大辅仁应用心理发展中心主任,中国人才素质测评研究会副会长;中国心理卫生协会常务理事。
谢 明: 双高志远特聘专家;中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师,原中国人民大学公共政策与公共安全研究所所长。
王宏伟: 双高志远特聘专家;中国人民大学公共财政与公共政策研究所副教授、硕士生导师,公共安全与风险评估研究中心主任,国务院应急管理办公室咨询顾问。
程延园: 双高志远特聘专家;中国人民大学劳动人事学院教授,中国人民大学劳动关系研究所副所长,兼任中国人力资源开发协会劳动关系专业委员会副秘书长,中国企业联合会雇主工作委员会专家,人事部全国人事争议仲裁委员会专家委员,中国劳动法学研究会常务理事。
朱 飞: 双高志远特聘专家;中央财经大学商学院人力资源管理系副主任,副教授,硕士研究生导师,中国雇主品牌研究所所长,中国劳动关系学会理事,中华薪酬网首席顾问。
郭兆晖: 双高志远特聘专家;中央党校经济学部管理学教研室副主任、副教授,美国密歇根州立大学访问学者,兼任风险资本与网络经济研究中心副主任,十九大及两会新华社直播点评嘉宾。
秦德占: 双高志远特聘专家;中共北京市委党校党史党建教研部主任,法学博士、教授;北京党建研究基地首席专家;北京党建智库特聘专家。
杨德山: 双高志远特聘专家;中国人民大学中共党史系教授、博士生导师;主要从事中共党史党建研究。
傅思明: 双高志远特聘专家;中央党校政法政法部宪法与行政法教研室主任,国务院行政审批制度改革工作专家咨询组成员,北京市政府立法工作法律专家委员会委员,中国人民大学行政法治研究中心研究员,深圳大学港澳基本法研究中心学术委员会委员,北京市宪法研究会副会长,北京市立法研究会副会长。
白延庆: 双高志远特聘专家;对外经贸大学中文学院教授,中国作家协会会员,国家一级作家。对外经贸大学与美国西雅图城市大学MBA项目客座教授;清华大学经管学院《中文写作》课程及MBA《中国文化之旅》课程客座教授。
谷向东: 双高志远特聘专家;人才测评方向研究员,中国领导人才专委会理事,中国人力资源研究会测评分会理事,国家信息库百名优秀人力资源专家之一,中国百名金牌咨询师之一,国内胜任特征、人才测评领域、人力资源管理方面的理论与实战专家。
邓玉金: 双高志远高级讲师;资深人力资源管理专家,君澜国际 副总经理、北方华创 外部董事、清华大学继教学院 特聘讲师、《名师在线》高级顾问 特聘讲师。
王兴东: 双高志远高级讲师;引导式团队建设培训师、领导力提升教练行动学习促动师、“阿米巴团队建设”认证导师、国家注册二级心理咨询师、中国FPA性格色彩咨询师、国家培训网特聘心理训练师,十余年世界500强企业工作经历,多年中高层管理经验,原用友大学高级培训经理,理论与实践经验丰富。
马 媛: 双高志远高级讲师;实战管理、训练课程导师,国家企业培训师联合会专家委员,国际培训师精英联盟执行会员,中国九型人格与商业应用协会理事,兼清华大学商学院课程导师、 中国建材商学院课程导师、 武汉大学EMBA课程导师。
叶凯城: 双高志远高级讲师;基于现场的问题解决引导师、思维训练教练;引导技术与教练技术践行者、CIPT注册国际职业培训师、阿米巴团队建设认证导师、国际团队教练认证、托马斯国际DISC行为特征分析(PPA)认证。


内部师资:

袁 方: 著名人力资源专家,北京人力资源服务行业协会副会长,原北京双高人才发展中心主任、北京海外学人中心主任,现任北京双高国际人力资本集团董事长。
蒋北麒: 北京双高国际人力资本集团总裁,中国人力资源开发研究会常务理事,中国地质大学人文经管学院客座教授,北京海外学人中心首席创业指导导师。
张 钧: 北京双高国际人力资本集团副总裁,北方工业大学MBA中心导师,北京大学高端培训特聘培训师,中国人力资源开发研究会人力资本服务分会副会长。
王军宏: 北京双高国际人力资本集团首席知识官,北京双高人力资本与大数据研究中心主任, 中国人才研究会工资福利专业委员会理事, 中国中小商业企业协会会员。
杨 英: 著名人力资源咨询和管理专家,北京双高国际人力资本集团管理咨询事业咨询部总经理,北京双高志远管理咨询有限公司总经理。
张晋睿: 北京双高集团经营分析部副经理(主持工作),曾任北京双高集团领导力测评中心副主任,乐相国际人力资源(北京)有限公司副总经理,陕西双高佳诚管理咨询公司董事长。
孙文丽: 著名人力资源咨询和管理专家,北京双高国际人力资本集团管理咨询事业咨询部副总经理,北京双高志远管理咨询有限公司副总经理。